Personal Branding: definiendo tu estrategia… a los 16 años
Posted: February 6, 2014 Filed under: Personal Branding | Tags: digital identity, infojobs, online reputation, personal branding, professional identity Leave a commentEs difícil pensar en cómo será tu futuro profesional cuando tienes 16 años, pero hoy en día ser consciente de hasta qué grado va a influir tu imagen y reputación online en tu carrera a corto, medio y largo plazo, es un plus que puede ayudar a los jóvenes a abrir la puerta del mundo laboral.
Recuerdo que hace mucho tiempo alguien me dijo que afuera hace frío. Mucho frío. Por supuesto, se refería a las dificultades de encontrar ya no digo un buen trabajo, sino un trabajo y punto. Por eso, este breve post dedicado a la clase del viernes está relacionado con el Personal Branding: saber diferenciarse y destacar de forma positiva es cada día más importante. Al menos para que empiecen a fijarse en ti.
De todas formas, las nuevas generaciones, a pesar de tener una situación de crisis permanente “ahí afuera”, luchan por trabajar en lo que les gusta….
Hay algunos que se las ingenian para diferenciarse, creando videocurrículums, como explica este reportaje de TV3
Otros se las ingenian para destacar de alguna manera
La cuestión es venderse bien. Sí. Es así. Infojobs lo sabe y por eso explica cómo hacerlo bien
La vida como una performance: el Self en la Sociedad Digital
Posted: January 9, 2014 Filed under: digital me, identitat | Tags: Goffman, identidad, identidad digital, interaccionismo simbólico, online reputation, self, sociedad aumentada Leave a comment
¿Qué es la vida? Una performance. ¿Y qué somos nosotros? Actores en el escenario de la vida diaria.
No es que en estos días de nuevos propósitos e ilusiones me haya vuelto majara. Ando preparando unas clases de Identidad Digital y Reputación Online y me he acordado del gran Erving Goffman, el padre del Interaccionismo Simbólico. Goffman escribió The Presentation of Self in Everyday Life en 1859, y hoy mucho de lo que explicaba en su obra puede trasladarse a la Sociedad Aumentada en la que vivimos con algunas complicaciones.
Decía Goffman que construimos nuestro Yo a partir de las interacciones con los demás y que las personas somos actores preocupados por ofrecer una imagen convincente de uno mismo. Es por ello que nos ponemos máscaras y las cambiamos según nuestro auditorio, máscaras que sólo nos quitamos en el Backstage. Pero… ¿existe un Backstage en una sociedad en la que todo el mundo etiqueta a todo el mundo y en la que es cada vez más difícil controlar lo que se publica de uno mismo? El control de la propia imagen y la reputación se complica en el momento en el que se multiplican los terceros con poder para construir el Self y olvidamos revisar nuestra configuración de privacidad en muchas de las redes sociales, aplicaciones o webs en las que abrimos una cuenta. Los límites entre el Back y el Frontstage se diluyen, y aquél que se empecine en separar perfiles personales/profesionales o mundos on/off, lo puede pasar muy mal.
¿Es esto una pesadilla? Para mi, no. Simplemente es diferente. Hay que ser consciente del cambio y de la complejidad del mundo en el que vivimos. Y adaptarse. Las máscaras seguirán existiendo. Solo se han vuelto más sofisticadas. Si somo actores, actuemos. Tejamos identidades. Pero hagámoslo con honestidad, respeto y una cierta transparencia. Usemos el Código de Buena Conducta tanto on como offline y representemos la performance de la vida diaria.
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